25
El compromís i el valor
humà i professional de
tots els qui constitueixen
el PSMAR es manifesta de
manera contínua i diària als
nostres centres. Fins i tot en
aquests moments en què
cal assumir decisions difícils,
s’ha de destacar el paper
dels professionals, com s’ha
demostrat en la negociació
del conveni col . lectiu,
el primer que signa una
organització sanitària des de
l’inici de la crisi, i en la millora
de la productivitat, derivada
d’una millor gestió clínica.
Autonomia i responsabilitat,
reptes i compromisos, són els
binomis que hem pactat els
professionals i l’organització.
Primer conveni col . lectiu del sector sanitari
signat des de l’inici dels ajustaments
La Direcció i el Comitè d’Empresa del PSMAR signen el conveni
col . lectiu que regularà les condicions laborals dels professionals
de la institució durant els propers anys. Amb aquest conveni, el
PSMAR, després d’un any d’intenses negociacions, es converteix
en la primera organització del sector sanitari que arriba a
un acord laboral, ratificat en referèndum pels treballadors i
treballadores de l’empresa amb un 95% dels vots favorables
(1.791 vots a favor i 96 en contra).
Constitució del Comitè d’Avaluació de
Càrrecs de Comandament de l’Àrea Mèdica
S’ha constituït el Comitè d’Avaluació de Càrrecs de
Comandament de l’Àrea Mèdica, amb l’objectiu de procedir
a l’avaluació periòdica dels càrrecs jeràrquics de gestió
assistencial. El primer any el Comitè ha avaluat 16 càrrecs.
Millora dels professionals formadors
S’ha posat en marxa el projecte “Ensenya i @prèn” per identificar
i consolidar, entre tots els professionals del PSMAR, un grup
de formadors que col . laborin amb la Unitat de Formació
Continuada i els serveis docents per impartir algun tipus
d’aprenentatge de la matèria en la qual són experts. El projecte
té per objectiu optimitzar la inversió en formació i oferir una
possibilitat de desenvolupament als professionals.
