61
95% de los votos favorables (1.791 votos a favor y 96
en contra).
Constitución del Comité de Evaluación de
Cargos de Mando del Área Médica
Se ha constituido el Comité de Evaluación de
Cargos de Mando del Área Médica, con el objetivo
de proceder a la evaluación periódica de los cargos
jerárquicos de gestión asistencial. Durante el primer
año el Comité ha evaluado 16 cargos.
Mejora de los profesionales formadores
Se ha puesto en marcha el proyecto “Ensenya i @
prèn” para identificar y consolidar, entre todos los
profesionales del PSMAR, un grupo de formadores
que colaboren con la Unidad de Formación
Continuada y los servicios docentes para impartir
algún tipo de aprendizaje de la materia en la que son
expertos. El proyecto tiene por objetivo optimizar la
inversión en formación y ofrecer una posibilidad de
desarrollo a los profesionales.
Programa 1x1: intercambio de
profesionales de enfermería entre los
hospitales terciarios de Barcelona
Impulsado por las direcciones de Enfermería de
los cinco hospitales de la ciudad (Hospital del Mar,
Hospital de Sant Pau, Hospital Vall d’Hebron, Hospital
Clínic y Hospital Sant Joan de Déu), el programa
de intercambio entre los hospitales terciarios da a
conocer a los profesionales de enfermería la manera
de trabajar en otro hospital. Asimismo, les ofrece una
oportunidad de formación diferente con el objetivo
de compartir, mejorar y actualizar conocimientos,
habilidades y actitudes ante la evolución científica y
tecnológica y las demandas y necesidades de salud de
los ciudadanos.
Premio Ignasi Fina al programa de
atención a la mujer trabajadora durante el
embarazo
El Ayuntamiento de Barcelona ha galardonado
con el premio Ignasi Fina de Salud Laboral al
equipo del Servicio de Salud Laboral del PSMAR. El
reconocimiento es para el programa de atención a la
mujer trabajadora durante el embarazo y la lactancia,
que tiene por objetivos proteger su salud, la del feto
y posteriormente la del bebé de los posibles riesgos
derivados de su trabajo.
Aniversarios que consolidan servicios y
unidades
25 aniversario del Servicio de Neumología del
Hospital del Mar, 15 aniversario de la creación de
la Unidad de Arritmias del Hospital del Mar y 10
aniversario del Programa de Gestión del Dolor Agudo
Postoperatorio.
Profesionales > objetivos
>
Potenciar el liderazgo del PSMAR y de sus
profesionales en nuestros ámbitos de excelencia.
>
Desarrollar una política de retención del talento
en función del modelo asistencial, desarrollando la
expertez en todas las áreas asistenciales del PSMAR.
>
Adaptar el modelo de gestión de la formación
continuada a las necesidades actuales y futuras,
poniendo en valor el conocimiento interno.
>
Gestionar la productividad adaptando la plantilla
a las necesidades de producción, reordenando
algunos módulos de guardia, negociando el nuevo
modelo de retribución y recuperación horaria e
implementando la herramienta de planificación de
gestión de calendarios.
Conocimiento: innovación,
investigación y docencia
Las organizaciones de la salud acumulamos un gran
potencial para desarrollar la mejora del bienestar
de la sociedad. En las circunstancias actuales, la
innovación, la investigación y la formación son
esenciales para poder construir el modelo sanitario
del futuro. En un mundo cambiante e incierto,
estos tres pilares del conocimiento nos ofrecen las
principales certezas para ganar el futuro.
